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Description |
Le développement économique durable implique un accroissement de la richesse collective et des changements orientés sur une «vision à long terme» impliquant tous ses aspects de la structure économique et sociale.
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Le développement d'un secteur d'activité économique implique la croissance de ce secteur en tenant compte des facteurs de changement qui l'affectent ou qui l'affecteront, à moyen terme.
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Le développement des entreprises Implique des interventions favorisant l'établissement de nouvelles entreprises et la croissance des entreprises établies sur le territoire.
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Priorités |
- Favoriser la croissance socio-économique d'une région et/ou d'une communauté
- Soutenir la création d'emplois dans un territoire déterminé
- Développer une vision «intégrée» du potentiel de développement socio-économique dans l'ensemble du territoire (long terme)
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- Favoriser la croissance d'un secteur d'activité économique en élaborant un positionnement distinctif, concurrentiel et mobilisateur dans son milieu
- Développer une vision «intégrée» du potentiel de développement du secteur, à moyen terme
- Soutenir la création des emplois dans un secteur d'activité
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- Favoriser le démarrage, la consolidation et la croissance des entreprises du milieu
- Développer et assurer des services, des activités et des événements pour les entreprises (Maillage, réseautage, formation, capital de risque, anges investisseurs, prêts, subventions, soutien à l'exportation, etc.)
- Réaliser la mise en oeuvre du plan d'action (priorités)
- Structurer et consolider le réseau d'affaires du milieu
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Interventions |
- Coordonner la réalisation d'un plan stratégique de développement économique régional.
- Développer des stratégies de rétention, de prospection et d'attraction d'entreprises
- Établir des programmes d'intervention au niveau régional
- Superviser l'harmonisation et la diversification du développement des différents secteurs d'activité économique
- Susciter la réalisation de projets structurants et d'infrastructures municipales.
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- Réaliser un plan stratégique d'intervention sectorielle incluant, une vision à moyen terme
- Élaborer une stratégie de rétention, de prospection et d'attraction d'entreprises pour ce secteur d'activité
- Superviser la mise en oeuvre d'un plan d'action
- Superviser une veille stratégique sectorielle et diffuser l'information aux acteurs locaux
- Susciter la réalisation de projets structurants dans le secteur d'activité ciblé.
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- Améliorer les pratiques de gestion des entreprises
- Élargir la vision de l'entreprise dans son positionnement contextuel actuel et futur
- Collaborer à la réalisation d'outils de gestion (Plan d'affaires, plan marketing, étude de provenance, formations sur les indicateurs de performance, etc.)
- Favoriser l'entrepreneuriat (animation et promotion).
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